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集安市社會保險事業管理局
來 源:集安市社會保險事業管理局 時 間: 2019-09-11

  一、機構職能

  為經濟發展和社會穩定提供社會保障。承辦養老、失業等社會保險費的收繳、支付、運營業務:編制保險基金收支預、決算,社會保險信息的搜集整理、統計分析和管理工作:促進社會保障基金的融通、增值,提高給付能力,發揮社會保險基金的社會保障和為地方經濟建設服務的雙重功能。

  二、內設機構及職能

  (一)綜合辦公室

  主要職能:

  1.負責局長辦公會議、年度工作會議、各項專題會議的組織協調,督辦重點工作落實;

  2.負責局計劃統計與分析,組織預算編制與監督;

  3.負責上級部門社會保險業務檢查的整改、總結上報等工作。

  4.負責會議記錄、全局性綜合文字材料起草、把關及審定;負責印發公文及文件資料的收發、傳閱、立卷歸檔及保密工作;

  5.負責新聞宣傳、社會保險政務公開和信息上報工作;

  6.負責局門戶網站、知識庫的內容管理和局內辦公網的日常管理;

  7.負責全局基本建設,辦公用品購置,制定行政辦公經費的計劃;負責全局固定資產的管理;

  8.負責公務接待,安全保衛、衛生保潔、職工食堂、公車管理等后勤保障工作;

  9.負責全局公益性崗位及勞務派遣人員的日常管理;

  10.負責信訪接待工作;負責勞動仲裁、參與相關行政復查和行政復議事項的處理,負責法律事項處理等工作。

  (二)企業職工社會保險科

  主要職能:

  1.負責全市城鎮參保單位、個人基本養老保險和失業保險業務經辦,承辦參保登記、基數核定與申報、待遇核定、關系管理、繳費記錄維護等業務;負責企業職工社會保險政策宣傳和業務解答;

  2.負責企業職工社會保險業務經辦參數錄入維護,負責業務經辦事中審核;

  3.負責在職參保人員及離退休人員死亡待遇核發及賬戶結算、出國定居等人員一次性待遇結算、多繳保費退款等業務;

  4.負責辦理待遇停發和續發,負責每月養老待遇、失業待遇發放數據的核對與上報;

  5.負責與銀行、保險公司協調,承辦助保貸款業務;

  6.負責對參保單位歷史陳欠緩收滯納金簽訂緩繳協議;根據簽訂的緩繳協議進行緩繳處理;負責參保單位欠費清收、擴面攻堅工作落實;

  7.負責城職保歷史遺留問題處理,差額記錄補收、補建賬戶、待遇調整維護等特殊業務經辦;

  8.負責城職保網上業務經辦;

  9.負責業務檔案資料影像化及接收、整理、移交;

  10.負責城職保業務檔案數據查詢、城職保計劃統計工作;負責承辦參保單位穩崗補貼資格審核上報工作;

  11.負責參與本科相關的行政復查和行政復議事項的處理,協助辦公室處理轉辦的信訪案件。

  (三)城鄉居民養老保險科

  主要職能:

  1.負責管理發放業務、城鄉居民養老保險的預算編制和執行情況的監督,進行基金運行分析與監控;負責社會保險反欺詐反冒領工作;負責“老農保”的規范;

  2.負責城鄉居民養老保險、被征地農民養老保險業務經辦、承辦參保登記、權益記錄、待遇核定、待遇復核、待遇發放、保費劃扣、信息維護、關系管理、出具證明及統計分析上報、代課教師教齡補貼的代發等業務;

  3.負責城鄉居保網上業務經辦;

  4.負責業務檔案資料影像化及接收、整理和移交;

  5.負責城鄉居民養老保險政策宣傳和指導,監督鄉鎮、社區事務所經辦情況,負責信訪事項的轉辦,參與本科相關的行政復查和行政復議事項的處理。

  (四)機關事業單位社會保險科

  主要職能:

  1.負責全市機關事業單位養老保險和失業的保險業務經辦工作,承辦參保登記、征收核定、關系管理、待通支付、基礎信息維護等業務;

  2.負責全市機關事業單位職業年金業務經辦工作;負責機關事業單位養老保險和職業年金數據統計及上報;

  3.負責業務經辦、復核、參數錄入維護;

  4.負責養老保險個人賬戶、失業保險記錄的管理,負責在職參保人員及退休人員死亡待遇核發及賬戶結算、退款等業務;

  5.負責承辦視同繳費、差額補收、補建賬戶等特殊業務;

  6.負責機關事業單位養老保險、失業保險數據統計及上報,基金預算編制與監督,進行基金運行分析與監控;

  7.負責機關事業單位網上業務經辦;

  8.負責經辦業務資料影像化及接收、整理、移交;

  9.負責機關事業單位保險政策宣傳咨詢;負責與財政、人社、編辦等部門的業務銜接:信訪事項的轉辦,行政復查和行政復議事項的處理。

  (五)社會化服務科

  主要職能:

  1.負責享受社保待遇人員社會化服務管理工作,完善社會化服務管理數據庫;

  2.負責經辦手續告知,發放業務告知單及相關表單;負責指導叫號機、查詢機等自助機的使用,對廳內辦事人員進行引導;負責出具參保證明;

  3.負責大廳社會保險政策咨詢、電話咨詢、網上咨詢及答疑;

  4.負責鄉鎮、社區工作人員的業務培訓和指導,組織鄉鎮、社區開展資格認證等社會化服務工作;負責對社保協理員業務培訓、政策解答;

  5.負責享受待遇人員資格認證和統計工作,做好比對、停發、續發工作,配合做好機關事業單位養老保險、城鄉居民養老保險資格認證工作;

  6.負責業務檔案資料的歸集、整理、移交;

  7.負責網絡服務中心經辦業務權限開通,協助單位或個人進行網上用戶注冊;指導參保單位進行網上業務經辦;

  8.負責認證工作數據統計上報工作;負責認證方面的舉報以及本科相關的信訪接待、處理及轉辦。

  (六)稽核科

  主要職能:

  1.負責對參保單位參保和繳費基數申報等參加社會保險行為為進行稽核;

  2.負責對參保單位繳費能力的認定,對申請簽訂緩繳協議單位的擔保情況進行審核;

  3.負責社會保險參保繳費、領取待遇舉報案件的受理調查,并租好舉報案件查處與移送工作;

  5.負責稽核工作數據統計、報表匯總工作;

  6.負責稽核工作業務檔案歸集、整理與移交;

  7.配合相關科室處理有關事項。

  (七)內控審計科

  主要職能:

  1.負責建立健全社會保險業務經辦內部監督與控制制度,制定內控規則,對業務經辦進行監督和控制;

  2.承擔檢查評估本單位內部控制制度執行情況、對柜員經辦業務進行審計,出具審計意見,跟蹤問題的整改落實。

  3.負責柜員業務經辦工作質量的統計與考核;

  4.負責對內控審計工作數據統計、報表編報工作;

  5.負責協調組織外部檢查提出問題的整改與結果反饋;

  6.負責內控審計工作業務檔案歸集、整理和移交;

  7.負責局內相關審計工作,跟蹤監督審計問題的整改與落實。

  (八)基金科

  主要職能:

  1.負責貫徹落實上級有關基金財務管理的法律法規、規定、制度、辦法;

  2.負責本級各項基金收、支的財務管理和會計核算、銀行賬戶、財政專戶、對帳、保值增值以會計檔案整理、歸檔工作。

  3.負責本級行政經費管理使用以及固定資產的會計核算工作。

  4.負責按相關規定辦法管理和維護財務信息系統,發現的問題要及時協調有關部門進行解決,確保正常運行;

  5.負責加強本級財務人員的培訓工作。

  6.按國家頒布的《會計法》、《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》以及省有關部門出臺的相關財務管理制度,做好與財務管理和會計核算相關的各項工作。

  (九)人事教育監察科

  主要職能:

  1.負責機關編制管理、干部調配、人員招錄和干部人事統計工作;

  2.負責機關干部任免備案管理工作;

  3.負責機關公務員崗位績效考核和獎懲管理工作;

  4.負責制定機關能力建設規劃和干部教育培訓工作的組織落實;

  5.負責機關干部職工工資福利、社會保險申報工作;

  6.負責機關干部職工人事檔案管理;

  7.負責機關人事監察工作;

  (十)信息科

  主要職能:

  1.負責全局業務經力、公共服務等應用系統的安裝、調試、維護及操作培訓。

  2.負責核心業務系統權限分配管理;

  3.負責核心業務系統數據后臺管理工作;負責各類數據的統計、分析、比對、交換等工作,以及與外部門的數據交換、共享工作;

  4.負責機房建設規劃與日常管理;負責信息系統硬件設施及相關外部設備、網絡設備的選項、安裝、調試和維護;5。負責制定本局信息系統安全規劃、管理策略與實施方案,建立安全管理體系并組織實施。負責計算機信息系統的數據備份、病毒檢測、安全防護。

  (十一)檔案科

  主要職能:

  1.負責享受待遇人員檔案日常接收、調取查詢等工作;

  2.負責全局業務、財務及政務檔案的接收工作:

  3.負責檔案庫房的日常維護及防控;

  4.負責檔案的掃描、質檢、上架等工作;

  5.負責檔案安全與管理,負責對兼職檔案員的業務指導;

  6.負責本部門與相關部門提供人事檔案的服務工作。

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