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市委統戰部積極抓好“黨外隊伍”培養管理和“新的階層”創新提升
來 源:集安市市委統戰部 時 間: 2020-07-30

    

  今年以來,市委統戰部著眼長遠發展,以優化全市黨外干部隊伍結構為目的,加大黨外干部培養使用力度,充實黨外干部人才庫,有力地推動了黨外干部培養使用和“新的階層”創新提升。

  一是抓好“黨外隊伍”培養管理。圍繞我市黨外隊伍建設情況開展調研并形成調研報告1篇,并建立了黨外代表人士、黨外代表人士后備人才數據庫。對全市黨外干部進行分類登記管理,將35周歲以下的年輕黨外干部作為重點聯系、培養對象,確保黨外干部結構優化、梯次發展。3名政治過硬、歷練扎實、表現突出的優秀黨外干部被提拔為副科級黨外干部,其中1人為35周歲以下年輕干部,為我市黨外干部隊伍注入了新鮮血液。

  二是推進“新的階層”創新提升。準確把握新的社會階層人士統戰工作著力點,以“組織起來”為出發點,發揮統戰部作用不斷提高做好新的社會階層人士統戰工作水平。組織召開了通化市新的社會階層人士集安活動組(分會)2020年第一次會議,安排部署了今年重點工作。扎實開展“送文化”進軍營、進社區以及線上學習全國兩會精神等相關活動,為其切實發揮作用,保證日常工作正常開展提供助力。(黃麗華)

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